4.1 กำหนดแนวทางการปรับปรุง พัฒนาการดำเนิน-
|
งานในเดือนต่อไป โดยใช้นำข้อมูลจากคณะ-
|
กรรมการฯซึ่งรายงานสรุปการดำเนินงานในทุก
|
เดือน
|
4.2 รวบรวมข้อมูลผลงานความสำเร็จจัดทำรายงาน
|
ประจำปีให้ ผช.ผอ.ฝ่ายฯรับทราบและเผยแพร่
|
ภายในหน่วยงาน
|
4.3 กำหนดแนวทางการปรับปรุง พัฒนาความก้าว-
|
หน้าของตัวบ่งชี้โดยใช้ข้อมูลจากตัวชี้วัดความ-
|
สำเร็จที่ผ่านการตรวจสอบ ประเมินผลแล้ว
|
4.4 นำข้อมูลตัวชี้วัดความสำเร็จที่ยังไม่บรรลุไป
|
วางแผนการปรับปรุง พัฒนาต่อไป
|
4.5 หัวหน้างานสรุปการดำเนินงานการในรูปแบบ
|
สถิติรายงานให้หัวหน้าฝ่ายฯรับทราบ
|