Assumption College Thonburi
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User : Password :
ค้นหาข้อมูล:





โครงการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคตามเกณฑ์
หน่วยงาน :งานอนามัยโรงเรียน
โครงการ :โครงการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคตามเกณฑ์

หลักการและเหตุผล :
    ตามที่กระทรวงสาธารณสุขให้ความสำคัญของการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคตามเกณฑ์ เด็กส่วนใหญ่ตั้งแต่แรกเกิด - 5 ปี ผู้ปกครองจะพาไปรับบริการตามโรงพยาบาลต่างๆ ส่วนช่วงอายุ 6 ปี (ป.1) และ 12 ปี (ป.6) พบปัญหาว่าผู้ปกครองพาเเด็กไปรับวัคซีนไม่ครบ ซึ่งส่งผลเสียต่อนักเรียน งานอนามัยโรงเรียนจึงเห็นว่าสมควรจัดให้มีโครงการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคตามเกณฑ์สำหรับนักเรียน ป.1 และ ป.6 ภายในโรงเรียน เพื่อให้เด็กได้รับภูมิคุ้มกันครบตามเกณฑ์ที่กำหนด และมีสุขภาพแข็งแรง รวมทั้งผู้ปกครองได้ทราบว่าถึงกำหนดที่ควรพานักเรียนไปรับการฉีดวัคซีนตามเกณฑ์ (ในกรณีที่ไม่อนุญาตให้ทางโรงเรียนฉีดให้)

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อให้นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1,6 ได้รับการฉีดวัคซีนที่มีคุณภาพครบตามเกณฑ์ของกระทรวงสาธารณสุข

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1,6 ได้รับการฉีดวัคซีนที่มีคุณภาพ
เชิงปริมาณ
   1. นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1,6 ได้รับการฉีดวัคซีนครบตามเกณฑ์ของกระทรวงสาธารณสุข

KPI :
   1. ร้อยละ 95 ของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1,6 ได้รับการฉีดวัคซีนที่มีคุณภาพครบตามเกณฑ์ของกระทรวงสาธารณสุข

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      เป้าหมายตามแผนพัฒนาโรงเรียน ปี 2555
         
    - 11. สถานศึกษามีการจัดสภาพแวดล้อมและการบริการที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนพัฒนาเต็มศักยภาพ
      มาตรฐานการศึกษามูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย (FSG) ปี 2555
         
    - มาตรฐานที่ 11 สถานศึกษามีการจัดสภาพแวดล้อมและการบริการที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนพัฒนาเต็มศักยภาพ
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 1 ของ FSG (ผู้เรียนมีสุขภาวะที่ดีและมีสุนทรียภาพ)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 2 ของ FSG (ผู้เรียนมีคุณธรรม)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 3 ของ FSG (ผู้เรียนมีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 4 ของ FSG (ผู้เรียนมีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบ คิดสร้างสรรค์ ตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างมีสติสมเหตุผล)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 5 ของ FSG (ผู้เรียนมีความรู้และทักษะที่จำเป็นตามหลักสูตร)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 6 ของ FSG (ผู้เรียนมีทักษะในการทำงาน รักการทำงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และมีเจตคติที่ดีต่ออาชีพสุจริต)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 7 ของ FSG (ครูปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 8 ของ FSG (ผู้บริหารปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 9 ของ FSG (คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครอง ชุมชนปฏิบัติงานตามบทบาท หน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 10 ของ FSG (สถานศึกษามีการจัดหลักสูตร กระบวนการเรียนรู้ และกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างรอบด้าน)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 11 ของ FSG (สถานศึกษามีการจัดสภาพแวดล้อมและการบริการที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนพัฒนาเต็มศักยภาพ)
         
    - ตัวบ่งชี้ 11.2 จัดโครงการ/กิจกรรมที่ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยของผู้เรียน
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 12 ของ FSG (สถานศึกษามีการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาตามที่กำหนดในกฎกระทรวง)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 13 ของ FSG (สถานศึกษามีการสร้าง ส่งเสริม สนับสนุน ให้สถานศึกษาเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 14 ของ FSG (การพัฒนาสถานศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ ปรัชญา และจุดเน้น ที่กำหนดขึ้น)
         
      ตัวบ่งชี้ตามมาตรฐานที่ 15 ของ FSG (การจัดกิจกรรมตามนโยบาย จุดเน้น แนวทางการปฏิรูปการศึกษาเพื่อ พัฒนาและส่งเสริมสถานศึกษาให้ยกระดับคุณภาพสูงขึ้น)
         
      มาตรฐานการศึกษา สมศ. (รอบ 3) ปี 2555
         
      กลุ่มตัวบ่งชี้พื้นฐาน (ตัวบ่งชี้ 1 ถึง ตัวบ่งชี้ 8) ปี 2555
         
      กลุ่มตัวบ่งชี้อัตลักษณ์ (ตัวบ่งชี้ 9 ถึง ตัวบ่งชี้ 10) ปี 2555
         
      กลุ่มตัวบ่งชี้มาตรการส่งเสริม (ตัวบ่งชี้ 11 ถึง ตัวบ่งชี้ 12) ปี 2555
         
      ตัวชี้วัดมาตรฐานฝ่ายการเงินโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ของ BSG ปี 2555
         
      พันธกิจ ปี 2555
         
      แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ
         
ปฏิทินโครงการ (7)
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
15 พ.ค. 2555 16 พ.ค. 2555   P เสนอพิจารณาอนุมัติงาน  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2653.0416666667 วัน
15 พ.ค. 2555 16 พ.ค. 2555   P แต่งตั้งคณะกรรมการ  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2653.0416666667 วัน
15 พ.ค. 2555 16 พ.ค. 2555   P ประชุมคณะกรรมการ  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2653.0416666667 วัน
17 ส.ค. 2555 17 ส.ค. 2555   D ฉีดวัคซีนป้องกันโรคหัด-หัดเยอรมัน-คางทูม เข็มที่ 2 ให้นักเรียน ป.1  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2560.0416666667 วัน
21 ก.ย. 2555 21 ก.ย. 2555   D ฉีดวัคซีนป้องกันโรคคอตีบ-บาดทะยัก และหยอดโปลิโอ เข็มที่ 5 ให้นักเรียน ป.1  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2525.0416666667 วัน
21 ก.ย. 2555 21 ก.ย. 2555   D ฉีดวัคซีนป้องกันโรคคอตีบ-บาดทะยัก เข็มกระตุ้น ให้นักเรียน ป.6  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2525.0416666667 วัน
28 ก.พ. 2556 28 ก.พ. 2556   C สรุปและประเมินผล  มิส  สุมนา    เอี่ยมละออ (ออกเมื่อวันที่ 30 เมษายน 2558) 0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 2365.0416666667 วัน

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ ()

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
ลำดับที่     รายจ่าย จำนวนหน่วย ราคาต่อหน่วย รวมราคา
1    ค่าอาหารว่าง และอาหารกลางวันเลี้ยงพยาบาลและเจ้าหน้าที่ศูนย์ 40 8 *** ***
2    ค่าของที่ระลึกพยาบาลและเจ้าหน้าที่ศูนย์ 40 2 *** ***
3    ค่าป้ายประกอบงาน 1 *** ***
4    ค่าอาหารว่าง และอาหารกลางวันเลี้ยงพยาบาลและเจ้าหน้าที่ศูนย์ 40 8 *** ***
5    ค่าของที่ระลึกพยาบาลและเจ้าหน้าที่ศูนย์ 40 2 *** ***
6    ค่าป้ายประกอบงาน 1 *** ***
7    ค่าของที่ระลึกพยาบาลและเจ้าหน้าที่ศูนย์ 40 2 *** ***
8    ค่าป้ายประกอบงาน 1 *** ***
รวม***


บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :
    

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :
บันทึกการรับวัคซีนป้องกันโรค

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0 บาท รายรับจริง 0 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 5,000 บาท รายจ่ายจริง 0 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 5,000 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ : มิส  กรรณิกา    พูลทรัพย์
ผู้จัดทำ : มิส  กรรณิกา    พูลทรัพย์


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ